Female Shift

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Am 22. Juni fand der Kick-off des ThinkTanks ›FEMALE SHIFT‹ statt. Unter der Schirmherrschaft der beiden Gründerinnen (Rosmarie Michel und Dr. Monique Siegel) und in den Räumen des Gottlieb Duttweiler Instituts in Rüschlikon ging es um nichts weniger als Konfliktlösung (als Konfliktmanagement). FemaleShift ist kein Netzwerk von Frauen für Frauen, keine frauenbewegte Initiative und keine Karriereplattform: FemaleShift wird sich ganz einfach mit der Frage beschäftigen, wie eine gleichberechtigte Zusammenarbeit von Frauen (51%) und Männern (49%) idealerweise gelingen kann. Dies – so die beiden Gründerinnen – ist die Voraussetzung für eine gelingende Zukunft. FemaleShift wird Unternehmen, Behörden und interessierte Dritte beraten, wie ein solcher Kulturwechsel gelingen kann.

Ich habe mit meinem Team von der ZHdK die Initiatorinnen über einen Zeitraum von 2 Jahren begleitet und beraten.

ThinkTank Female Shift
Fotos © femaleshift, Zürch
Hinweis: Die Fotos wurden mir seinerzeit von Dr. Monique Siegel zur Verfügung gestellt.
Die Urheberschaft kann ich nicht zweifelsfrei klären, da Frau Dr. Siegel leider
verstorben ist.

 

 

 

 

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